毛毛来也

海豚

贵宾小姐，可不能这样说我呀，
我这人还是比较好说话的吧

海豚

贵宾小姐肯定比以前漂亮多了吧，南方的水养美女耶

Stephen Zhou

现在水质 一般吧 老鹰...

海豚

水还可以吧
水不好，气候好呀。。。。

海豚

哎
怎么多了个六妹呀。。。
人家六哥都快抱儿子啦
这要改口啦

豆豆

毛先生，好久没露面，你肯定是不想我们大家
不然，怎会？
有没有机会来天津出差呀？
天津还有好多兄弟那
嘿嘿——————

毛毛

想！很想！想我们青春无敌的时候。
想我们第一次去盘山，据马班长说出发点是为了联络男女生之间的感情……
想我们班的男生踢足球的时候，咱班的女生是最“性情中人“的拉拉队（我跟我们同事讲我们班女生偷偷准备一场晚宴，宴请我们班足球健将的事情，大呼：咱班男生真幸福。）
想在一起四年稀里糊涂的过，临到分别之前才觉得错过太多……
想那一场场散伙饭，醉了，醒了，又醉了……（现在在公司偶尔也会出去喝酒，但是喝得很斯文，怕把别人给吓着了 。）
难以想象我们的志添书记一边剪脚趾甲一边告诫令狐睿，哎，人生不如意事有八九。不知他的另一半看了，是不是觉得添弟很可爱。（312的好几个好像喊了我几年的“大哥“，那时候还觉得很威风，现在，哎，没女人味的代名词。）
我现在告诉我自己：时间可以冲淡一切。人生苦短，快乐是最重要的。
看到你们的留言，感觉那种久违的活力好像又回到了我身上。谢谢！
老殷，总算找到同行了，我做人事也才半年，指点一二吧！

贵宾200435

男人的一半是女人!
女人的一半是男人!
哪个作家说的..................??!!!

海豚

毛大哥也太谦虚了吧，
其实，人力资源做好相当不容易，
观念的转变是头等大事，特别在民营企业，但有必须的转变
不光是自己转变观念，最重要的是老板要转变
做人力资源，要致力于战略性人力资源管理与开发
这需要对公司战略、公司业务的清晰和了解
我和几家民营企业谈了，都是老板的那种风格不欢而散
也许，现实就是这样，
对我们将来的工作是一大挑战，
除了理论和实践，更需要说服艺术，需要综合素质的提高
这只是我的一点感受
路漫漫其修远兮。。。

Loreal

“难以想象我们的志添书记一边剪脚趾甲一边告诫睿，哎，人生不如意事有八九”

瓦卡，这么内部的事情你都知道？？？